Ugrás a tartalomra
Image
Széchenyi 2020 ESZA logo
Szakértelem, gyakorlat és életre szóló kapcsolatok 1870 óta.

A vízgazdálkodási felsőoktatás erősítése az intelligens szakosodás keretében

Projekt címe angolul
Strengthening higher education in water management through intelligent specialization
Projekt azonosító
EFOP-3.6.1-16-2016-00025
Kedvezményezett neve
Eötvös József Főiskola
Konzorciumi partner(ek)
Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) Víztudományi Kar
NKE VTK projekt oldal:
https://vtk.uni-nke.hu/projektek/efop-361-16-2016-00025/a-projekt-bemutatasa
Szakmai vezető
dr. Tamás Enikő Anna (NKE VTK) (2017.06.01-2018.08.02)
Kerdine Mehdi (NKE VTK) (2018.08.03-2020.05.31.)
Mrekva László (2020.06.01.-2021.02.28)
Szerződött támogatás összege
362 773 869Ft
Támogatás mértéke
100%
A projekt tervezett befejezési dátuma
2021-02-28


A projekt tartalmának bemutatása


A projekt keretében a Partnerek tudásbázisának fejlesztése, kutatási folyamatainak kialakítása, a társadalmi innovációt szolgáló és a K+F szféra igényeit kielégítő szolgáltatások nyújtásra történő felkészülés, valamint a kutatói utánpótlás megszervezés és megvalósulását segítő projektelemek gyakorlati kipróbálásra, tapasztalatok alapján a fejlesztések bevezetését elősegítő módszertanok, protokollok/eljárási szabályok, belső szabályzók elkészítésére kerül sor. Ezeket a tevékenységeket támogatják a szakemberek, hallgatók, kutatók felkészítése, képzése, valamint a tervezett  kutatások is.

Tervezett tevékenységek/programelemek


6 db Kutatási Projekt indítása:

  1. Döntéstámogatói és szakértői rendszer fejlesztése egyedi (kis) szennyvíztisztító berendezések hazai bevezetéséhez - NKE
  2. A szerves mikroszennyező anyagok vízből és szennyvízből történő meghatározásához szükséges módszertani alapok és oktatási segédanyagok létrehozása - NKE
  3. Fizikai kisminta-kísérleti laboratórium létrehozása - NKE
  4. Társadalmi igényekre reflektáló kutatások és képzési programok fejlesztése - EJF
  5. Olvasáskultúra kutatás – olvasástanítás innovatív módszerei – kutatás, tudásmegosztás -EJF
  6. Nemzetiségi (horvát, német) és Idegen nyelvi (angol) Pedagógusképzési és Kutatóközpont létrehozása -EJF

Szervezetfejlesztési programelemek

  1. Fenntartható fejlődés és K+F Kompetencia tár létrehozása (NKE és EJF)
  2. Szervezetfejlesztési stratégia kidolgozása a Social innovation és Social/ R&D entrepreneurship szolgálatában (NKE)
  3. Smart City bekapcsolódási terv kidolgozása (NKE)
  4. Fenntartható fejlődés témájú programsorozat indítása és megvalósítása (NKE)
  5. Női kutatók karrierépítését ösztönző atipikus foglalkoztatási és oktatási modellek kidolgozása ( NKE)

Kutatói utánpótlást támogató kiegészítő programelemek

  1. Kutatói utánpótlás programok indítása, Kutatók Éjszakája, (NKE – EJF))
  2. Vállalkozási ismeretek, vállalkozásindítást ösztönző szimulációk és kísérleti oktatási módszertanok bevezetése (K+F területeken) (NKE és EJF)

Az egyes kutatási témák egymással összhangban, mind a projekt hpsszútávú céljait kívánják elősegíteni. A kutatási programelemek a műszaki és társadalomtudományok területén egyedülállóak, így kiválló lehetőséget biztosítanak a fiatal kutatók bekapcsolódásához. Minden kutatási téma a fiatal kutatók aktív bevonására épül, módszertanilag is az Ő részvételükkel valósul meg és teljesedik ki.

Várható hatások

Kutatás, innováció és intelligens szakosodás növelésén és humánerőforrás fejlesztéseken keresztül hosszútávon:

  • az intelligens szakosodás keretében az EJF és NKE profilja specializálódik, kutatási portfóliónk bővül
  • javul és erősödik az együttműködés a vállalatokkal, partnerszervezetekkel
  • kutatásaink nemzetközi beágyazottsága nő, ezáltal a Horizon2020 projektekben és az európai kutatási hálózatokba bekapcsolódhatunk, európai színvonalú, nemzetgazdasági szempontból is releváns kutatások folynak majd az EJF és NKE-n, ezáltal nemzetközi pályázatokon részvételünk lehetővé válik
  • a kutatói létszám nő, a kutatói utánpótlás biztosított lesz, a nemzetközi, szektorközi és ágazati kutatói mobilitás elindul
  • K+F területen hallgatóink fenntarthatósággal és vállalkozóvá válással kapcsolatos kompetenciáéi fejlődnek, Social innovation és Social/ R&D entrepreneurship kedv erősödik, közvetlen K+F megrendelés aránya nő, aktív spin-off és start-up ökoszisztéma kialakul
  • az oktatóink, kutatóink, tudományos produktivitása növekszik, ezáltal növekszik a publikációk száma és a fokozatszerzési arány
  • az európai kutatóhelyekkel kapcsolatunk javul, nő az intézményben az EU tagállamokból származó kutatók száma, valamint nő a nemzetközi közös kutatásokat végző oktatók és kutatók száma
  • a tudományos és kutatói utánpótlás feltételrendszere javul, nő a szerepünk és részvételünk az Európai Felsőoktatási Térségben és az Európai Kutatási Térségben

    Image
    Vízgazdálkodási fejlesztés

Projekt menedzsment


Projekt menedzser
Borda László
borda.laszlo@ejf.hu


Szakmai vezető
Mrekva László (2020.06.01.-2021.02.28) - NKE


Pénzügyi vezető
Nagy-Czirok Anita
palyazati.iroda@ejf.hu

Projekteredmények